Niet over zijn graf regeren

Zijn kinderen, Debora Leeser en David Bijlsma, hebben beide een deel van de aandelen in handen. Samen vormen zij de vierde generatie van het familiebedrijf. Ondanks dat Benno zich niet in alle lopende zaken mengt, heeft hij nog wel het eindoordeel. Toch wil hij niet voor eeuwig betrokken blijven.

“Wat wel een punt van discussie is dat zij wel graag willen dat ik bijvoorbeeld commissaris word. Dat wil ik absoluut niet. Ik wil niet over mijn graf heen regeren.”

Een driekoppige directie

Waar Debora sterk is in het organiseren en uitdenken van nieuwe concepten, is David een ster in netwerken en een expert op het gebied van horloges. Hiermee vullen ze elkaar perfect aan. Toch wenst Benno dat ze de leidinggevende rol uiteindelijk met Pauline Wortelboer-Boomgaard (CFO) gaan invullen.

“Dan is het met twee altijd wat lastiger, want dan krijg je ja en nee. Dus wat dat betreft is het goed dat er een CFO bij zit.”

De onderscheidende facetten

In 2013 roept Family Enterprise Foundation Gassan Diamonds uit tot beste familiebedrijf van Nederland. Volgens Benno onderscheid het familiebedrijf zich door drie facetten.

“Ten eerste, kwaliteit. Je kan niet altijd de goedkoopste zijn, maar je kan wel kwaliteit garanderen. Het tweede is service en het derde is het 100% familiebedrijf zijn. Wij hebben een focus die veel meer op de toekomst is gericht dan de beursgenoteerde bedrijven.”

Benno heeft een reële kijk op het ondernemerschap. Of het nu gaat over zijn bedrijfsopvolging of de toekomst van het bedrijf. Belangrijk is dat er gezamenlijk een richting wordt gekozen.

“Ik heb van mijn grootvader ook wel geleerd...als je meer dingen goed doet dan fout, schiet je al aardig op.”

Het verleden toont aan dat deze werkwijze het familiebedrijf veel heeft gebracht. In combinatie met de huidige bedrijfsopvolgingsstrategie belooft dit veel moois voor de toekomst.

Luister de gehele aflevering met Benno Leeser vanaf vrijdag 19 januari op je favoriete podcastkanaal.

De podcast

Familiebedrijven zijn cruciaal voor Nederland. Samen zorgen ze voor een kwart van de omzet en werkgelegenheid in Nederland.

Met deze serie willen de makers ondernemers inspireren met boeiende verhalen van succesvolle ondernemers.

- Hoe is het om op te groeien binnen een familiebedrijf?

- Hoe maak je keuzes tussen family en business?

- Hoe borg je de continuïteit van het bedrijf?

Nick stelt de vragen die je zelf niet kunt stellen.

Abonneer je nu op de podcast ‘Bloedband & Bedrijfsvoering’ en wees als eerste op de hoogte van nieuwe afleveringen.

De podcast is o.a. hier te vinden:
- Spotify
- Apple Podcasts
- Google Podcasts

GASSAN News

Lancering nieuwe podcast ‘Bloedband & Bedrijfsvoering’